Presentación

La Unidad de Gestión e Innovación Docente busca fortalecer y generar capacidades que aseguren los logros y estándares que requiere el nuevo proceso formativo por competencias, articulando estratégicamente los esfuerzos y demandas institucionales, comprometiendo a todos los actores de la comunidad académica. Junto con lo anterior, la Unidad de Gestión e Innovación Docente apunta a generar los espacios para fomentar la innovación en el aula de clases y acompañar continuamente a los profesores en su ejercicio docente.

Objetivos

  1. Gestionar las actividades académicas y de enseñanza en la institucionalidad de la Unidad, mediante el establecimiento de procesos y procedimientos.
  2. Sistematizar la información relacionada a la gestión docente, utilizándola como base para la toma de decisiones
  3. Establecer iniciativas de capacitación permanente a los profesores y los ayudantes de la Escuela de Gobierno y Gestión Pública en competencias.
  4. Innovar de manera continua en el aprendizaje asesorando a los profesores en nuevas metodologías de enseñanza en forma continua.
  5. Sensibilizar a la comunidad de la Escuela de Gobierno y Gestión Pública (Profesores, Estudiantes, Directivos y Funcionarios) en lo que significa la implementación de un plan de estudios por competencias.
  6. Definir los reglamentos y la normativa para el nuevo plan de estudios (En conjunto con Secretaría de Estudios).

Metas

  • Construcción de Material de apoyo pedagógico: Selección material audiovisual, modelos para la intervención en terreno, diseño de plataformas web internas, etc.
  • Construcción de Banco de Casos: Creación de un conjunto de casos, complementario al material de apoyo pedagógico
  • Construcción Dispositivos de Evaluación de Aprendizajes: Construcción modelos de pruebas y pautas de evaluación para actividades presenciales y no presenciales
  • Capacitación en Docencia Universitaria Basada en Competencias a profesores
  • Capacitación en Docencia Universitaria Basada en Competencias a colaboradores académicos y ayudantes
  • Capacitación a profesores, colaboradores académicos y ayudantes en Metodologías de vinculación con el medio. Ejemplo: Aprendizaje Servicio (A+S) y Pre-prácticas
  • Análisis y evaluación de los resultados obtenidos a partir de la aplicación de los dispositivos evaluativos diseñados en el marco del nuevo plan formativo
  • Reacción temprana a necesidades especiales derivadas de los criterios de corresponsabilidad y admisión inclusiva.

Principales áreas

  • Secretaría Docente
  • Biblioteca

Equipo

Encargado del área

Yanet Campos
Teléfono: +562 29771442
Correo: coordinaciondocente@gobierno.uchile.cl

Bibliotecaria

Melissa Cofré
Teléfono: +562 9771438 - +562 9771739
Correo: mcofre@gobierno.uchile.cl

Técnico Biblioteca

Romina Morales
Teléfono: +562 9771438 - +562 9771739
Correo: romina.morales@gobierno.uchile.cl

Secretaria Docente

Laura Galli
Telefono: +562 9771442
Correo: laura.galli@gobierno.uchile.cl

Secretaria Docente

Alina Ferrada
Teléfono: +562 9771461
Correo: alina.ferrada@gobierno.uchile.cl

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